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Un loyer pris en charge par les employeurs, c’est possible. Oui, vous pouvez tout à fait aborder le sujet de la prise en charge totale ou partielle de votre loyer par votre employeur. Mais attention, ...

Le couperet est tombé. Un clandestin de nationalité algérienne a été condamné à 10 mois de prison ferme sans aménagement possible et à une interdiction du territoire français pendant 10 ans, pour ...

Prenons l'exemple de Martine. Elle est salariée dans une entreprise et souhaite se former à l'intelligence artificielle. Elle a identifié des formations intéressantes sur l'application Mon Compte ...

Ce jeudi 9 octobre 2025, Camille Santoro, découverte dans l'émission Familles nombreuses : la vie en XXL, a publié une story dans laquelle elle écrit une jolie déclaration d'amour, a priori à ...

« Mon employeur a fait comme si rien ne s'était passé… » : ces entreprises qui tentent d'adoucir le retour de congé maternité Près de la moitié des femmes cadres jugent leur retour de congé maternité ...

Emploi Rien n’oblige un employeur à verser le salaire sur un compte Au Luxembourg, un patron peut exiger d'un personnel qu'il vienne percevoir son revenu directement à la société. Rarissime mais ...

Le plombier-chauffagiste Valentin Roussey propose ses services aux particuliers dans Brest métropole et aux alentours, sous l’enseigne VR Services. « J’ai exercé mon métier durant seize ans comme ...

Bastian Maldiney, candidat RN aux élections municipales de mars 2026 à Pornic, n’a aucune réponse de la banque désignée par la Banque de France pour accueillir son compte de campagne. Votre e-mail, ...

Une peur qui peut parfois saisir certains employés, qui se demandent tout à trac si leur salaire pourrait être diminué demain. Et si le salaire baisse, est-ce que l'employeur doit demander un accord ?

Après deux mandats de maire et trois d’adjoint aux finances à Plonéis, Christian Coroller ne sera pas candidat aux élections municipales de mars 2026. D’après lui, son équipe travaille actuellement à ...

Si vous êtes employé du privé, vous n'êtes pas légalement tenu d'informer votre employeur si vous anticipez d'être gréviste. Dans certains secteurs publics, la loi impose en revanche aux agents ...